2025年1月5日，豪佳集团召开分公司合伙人座谈会。此次会议旨在深入探讨过去一年合伙经营模式下所得成果及存在问题，汇聚年轻合伙人的经营智慧，共同探讨合作优化方案，推动集团化、平台化的持续、良性发展。
2025年，集团公司在合伙人保障方面，推出商业医疗保障升级等更多切实的福利政策，为合伙人减少后顾之忧。这一系列的举措彰显了集团对合伙人的人文关怀，进一步提升合伙人的归属感，也体现了集团与各合伙人同心并进的信心与决心。
会上，分公司合伙人纷纷围绕业务推进、业务拓展等方面献言献策。在分公司可持续运营管理、项目高效推进、成本精细化管控等关键领域，共同探讨、剖析存在的问题，积极寻求优化方案，提高运营效率，降低运营成本。
集团将持续为合伙人提供支持与帮助，寄语合伙人：要从自身出发，从本职出发，严格、精细把控项目各个环节，想法设法提升工作效能与质量，携手共进，紧密协作，共建平台，共享硕果。
