为了全面提升企业管理者的专业素养和综合能力，2024年9月22日，豪佳人资管理中心特邀企业人力资源管理专家来司，为管理层人员带来一场“管理者职场生命”的专题培训，此次培训从管理认知、管理流程以及管理者职场生命等关键板块入手，进行了深入学习和探讨交流。
在管理认知部分，专家老师通过深入浅出的讲解和案例分析，帮助管理层学员重新审视管理的本质和价值。管理不仅仅是指挥和控制，更是激发团队潜能、实现共同目标的艺术。通过学习，促使学员们以更加专业、全面的视角重新审视自己的管理角色。
在管理流程部分，聚焦目标与计划制定、组织实施、领导引领、资源协调、过程控制五大关键环节的优化。从人员招聘与选拔到绩效评估与激励，从团队建设与沟通到问题解决与决策，学员积极互动，与专家老师共同探讨更加高效、科学的管理流程，以掌握更加实用的管理工具和方法，增强对重点工作事项的把控能力。
在管理者职场生命板块，培训着重探讨了管理者在职业生涯中的发展路径和挑战。管理者需要思考如何在不同的职业阶段保持学习和成长的动力，如何应对职场中的压力和变化，以及如何实现个人价值与企业目标的有机统一。职场中，态度和能力是做事成败的关键要素，积极的态度是成功的基石，而卓越的能力则是实现目标的关键。态度决定高度，一个拥有积极主动、负责担当态度的管理者，能够感染和激励团队成员，向共同目标进发。
应对变幻莫测的外部环境，管理者们需要敏锐地洞察市场动态，灵活且积极地应对各种变化，不断创新管理方式，设计优化更加高效的运营管理方案，引领企业发展的新方向。
